劳务合同纠纷 (2016)兵07民终149号
裁判要旨
债务应当予以清偿。孙振宇将工程中的劳务承包给彭学钢进行施工，后给彭学钢进行了结算并出具欠条，孙振宇应该对所欠彭学钢劳务费予以清偿。《中华人民共和国建筑法》第二十八条规定禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。本案中，天北同利公司将其承建的住宅楼中的劳务部分分包给孙振宇，但孙振宇不具有相应的资质，故该转包行为违反了法律的强制性规定，属于无效协议。根据合法、公平、诚信原则，天北同利公司基于自己的非法转包，应当对实际施工人的利益予以保障。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》之规定，工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资；工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任；且其在孙振宇出具的欠条上加盖公司印章并有负责人签字。因此，彭学钢请求天北同利公司承担连带清偿责任的主张成立，应予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国建筑法》第二十八条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适
摘要
新疆天北同利建筑安装有限责任公司与孙振宇、彭学钢劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
新疆生产建设兵团第七师中级人民法院民 事 判 决 书（2016）兵07民终149号上诉人（原审被告）：新疆天北同利建筑安装有限责任公司，住所地新疆生产建设兵团第七师125团团部。法定代表人：张忠新，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴新平，男，该公司副总经理。被上诉人（原审原告）：彭学钢，男，1968年8月12日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：孙振宇，男，1974年12……