劳动合同纠纷 （2016）黑08民终616号

经佳木斯市劳动仲裁院裁决，原告与被告之间存在劳动合同关系，现无证据证实双方已依法解除了劳动合同，故在被告为原告安排工作岗位前应继续履行（2007）佳民一终字第293号民事判决书，按当地政府规定的标准向原告支付生活费，即按佳木斯市最低工资标准给付原告生活费。本案中，原告再次起诉要求被告给付其生活费，原告以同一诉讼请求再次起诉，违反了民事诉讼“一事不再理”的原则。双方争议的缴纳社会保险费纠纷属于社会保险经办机构征缴保险费范畴，与发放社会保险金纠纷属于同一性质，均不属于劳动争议纠纷，故本院对双方发生的该项争议不予审理，被告可以向行政主管部门投诉予以解决。裁定：驳回原告夏同发的起诉。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，上诉人夏同发与被上诉人佳木斯市园林风景管理处之间的劳动争议案件，业经本院（2007）佳民一终字第293号民事判决审理并确认，自2005年10月10日起至为夏同发安排工作岗位前，按当地政府规定的标准向夏同发支付生活费，即按佳木斯市最低工资标准给付夏同发生活费，该判决内容包含了夏同发本次诉讼请求，夏同发的起诉违反了一事不再理原则，本院不予支持。综上所述，夏同发的上诉请求不能成立，

经佳木斯市劳动仲裁院裁决，原告与被告之间存在劳动合同关系，现无证据证实双方已依法解除了劳动合同，故在被告为原告安排工作岗位前应继续履行（2007）佳民一终字第293号民事判决书，按当地政府规定的标准向原告支付生活费，即按佳木斯市最低工资标准给付原告生活费。本案中，原告再次起诉要求被告给付其生活费，原告以同一诉讼请求再次起诉，违反了民事诉讼“一事不再理”的原则。双方争议的缴纳社会保险费纠纷属于社会保险经办机构征缴保险费范畴，与发放社会保险金纠纷属于同一性质，均不属于劳动争议纠纷，故本院对双方发生的该项争议不予审理，被告可以向行政主管部门投诉予以解决。裁定：驳回原告夏同发的起诉。二审中，当事人没有

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑08民终616号上诉人（原审原告）：夏同发，男，1960年4月20日出生，汉族，佳木斯市园林风景管理处职工，住黑龙江省佳木斯市。被上诉人（原审被告）：佳木斯市园林风景管理处，住所地黑龙江省佳木斯市向阳区通江街***号。法定代表人：张铁成，处长。委托诉讼代理人：杨兴杰，该处法律顾问。上诉人夏同发因与被上诉人佳木斯市园林风景管理处劳动合同纠纷……