申请撤销仲裁裁决 （2017）京03民特258号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”关于乐居公司主张朝阳仲裁委未查明双方劳动合同解除原因故而认定事实错误一节，本院认为该问题系事实认定问题而非法律适用问题，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的裁决应当撤销的情形。关于乐居公司主张双方非违法解除，应当支付半个月工资，故朝阳仲裁委适用法律错误一节。本院认为，因用人单位对劳动关系解除原因承担举证责任，朝阳仲裁委在乐居公司未提出充分证据证明其主张的情况下采信尹然的主张认定乐居公司违法解除劳动关系并无不当，在此基础上认定乐居公司应支付尹然违法解除劳动关系赔偿金亦无

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”关于乐居公司主张朝阳仲裁委未查明双方劳动合同解除原因故而认定事实错误一节，本院认为该问题系事实

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民特258号申请人：乐居生活（北京）广告传媒有限公司，住所地北京市朝阳区延静里中街3号院甲6号楼-2至22层101内21层2108-2109室。法定代表人：刘子龙，总经理。委托诉讼代理人：马金鑫，男，乐居生活（北京）广告传媒有限公司员工。被申请人：尹然，女，1986年6月13日出生，住内蒙古赤峰市。申请人乐居生活（北京）广告传媒有限公司（以……