劳务合同纠纷 （2019）皖0104民初1137号
裁判要旨
原告于2018年7月30日进入被告处提供厨房劳务，并于2018年8月2日与被告签订了承包厨房劳务的书面合同，合同虽有案外人李岭在合同抬头的甲方“法定代表人（负责人）”处签名，但合同的甲方是被告，亦加盖有被告公章，应认定原、被告双方建立了合法有效的劳务合同关系。 原告在被告处工作至2018年11月2日，但被告仅支付了2018年8月份的工资，尚欠原告2018年9月、10月及11月的工资未依约支付，现原告要求被告支付其工资93000元（45000元/月×2个月+45000元/月÷30天/月×2天）的请求，符合双方的约定，本院予以支持。 被告辩称应由案外人李岭承担给付义务，与事实不符，不予采纳。 被告辩称的勤杂工孟令莲2018年9月、10月及11月的工资已支付6500元之事证据不足，不予认定。 另合同明确约定，每月15号为工资发放日，如任何一方违约将赔偿对方三个月的工资作为补偿。 现被告拖欠原告工资构成违约，原告要求被告支付违约金的请求，符合法律规定,但被告抗辩原告主张的45000违约金数额过高,请求减少的理由亦成立,故本院根据被告损失情况并结合双方约定的内容，本着公平原则，依法酌情将违约金数
摘要
高兴武与安徽花前下餐饮服务有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省合肥市蜀山区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0104民初1137号原告：高兴武。 委托诉讼代理人：俞雪亮，安徽远致律师事务所律师。 被告：安徽花前下餐饮服务有限公司，住所合肥市蜀山区黄山路与怀宁路交口金大地·合肥191212#楼B12-8，统一社会信用代码91340100MA2NGQAT0J。 法定代表人：吴艺汉，总经理。 委托诉讼代理人：张松柏，安徽临湖律师事务所律师。 原告高兴武……