（2016）川01行终879号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款：“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关，具备工伤认定的主体资格。代某与典悦公司之间存在劳动关系，已经人民法院生效判决予以确认。2015年3月17日15时左右，代某在木工车间操作立铣机时，左手不慎被铣刀割伤，属于上班时间、工作场所、工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项的规定，属于应当认定为工伤的情形。市人社局受理代某的工伤认定申请后，向当事人送达相关文书，并进行了调查核实后，作出167号认定工伤决定书并送达当事人，程序合法，市人社局作出167号认定工伤决定书的行政行为，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定判决：驳回典悦公司的诉讼请求。宣判后，典悦公司不服，向本院提起上诉称：代某与典悦公司系承揽关系而非劳动关系，代某受伤应当自己承担风险。原审法院判决认定该事实错误。综上请求本院撤销原审判决，依法改判。本案二审诉讼费用由市人社局承担。被上诉人市人社局答辩称，原审判决认定事实清楚，

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款：“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关，具备工伤认定的主体资格。代某与典悦公司之间存在劳动关系，已经人民法院生效判决予以确认。2015年3月17日15时左右，代某在木工车间操作立铣机时，左手不慎被铣刀割伤，属于上班时间、工作场所、工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项的规定，属于应当认定为工伤的情形。市人社局受理代某的工伤认定申请后，向当事人送达相关文书，并进行了调查核实后，作出167号认定工伤决定书并送达当事人，程序合法，市人社局作出167号认定工伤

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）川01行终879号上诉人（原审原告）成都典悦家具有限责任公司。住所地：四川省成都市新都区新繁镇成都家具产业园金度路。法定代表人熊彬，总经理。委托代理人鲁小莉，四川省成都市新都区新繁法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代理人黎菲菲，成都市人力……