提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖1523民初6242号
裁判要旨
沈克胜受雇于左克成、童德胜，沈克胜在从事雇佣活动中遭受人身损害，左克成、童德胜没有举证证明沈克胜有过错，左克成、童德胜作为雇主对沈克胜损害应当承担赔偿责任。 坤宇公司将该工程转包给没有施工资质杜林林，杜林林将工程分包给没有施工资质的常前升，常前升将木工工程转包给没有施工资质的胡习山，胡习山将木工工程分包给没有施工资质的左克成、童德胜，以上行为均违反建筑法的有关规定，均属无效行为。 左克成通知原告到工地施工，被告杜林林、常前升、胡习山未予反对或制止，被告杜林林、常前升、胡习山与原告形成实际雇主雇员关系，因工地疏于管理，缺乏安全设施，对原告受伤损失应承担连带赔偿责任。 被告坤宇公司违法分包，对原告损失应负连带赔偿责任。 连带责任人各自责任大小与本案无涉，本案不再划分，连带责任人可以另行解决。 原告施工中忽视自身安全，对造成自身损害应负相应责任。 原告沈克胜在本起事故所造成损失的确定：医疗费23983.10元、护理费11970元、营养费2700元、住院伙食补助费690元、伤残鉴定费2200元、残疾赔偿金137572元、精神抚慰金10000元予以确认。 原告沈克胜不能证明每天工资220元，误工
摘要
沈克胜与胡习山、常前升等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省舒城县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1523民初6242号原告：沈克胜，男，1970年12月21日出生，汉族，住安徽省舒城县。 委托诉讼代理人:孙昌俊，安徽永诚律师事务所律师。 被告：胡习山，男，1949年7月10日出生，汉族，住安徽省舒城县。 委托诉讼代理人：阙庆国，安徽永诚律师事务所律师。 被告：常前升，男，1972年8月11日出生，汉族，住安徽省舒城县。 被告：杜林林，男，1……