（2015）深中法劳终字第4285号

在二审中，双方当事人争议的焦点问题主要是酷派公司2013年下半年浮动奖金及2013全年度浮动奖金。本案中，陈勇健主张，酷派公司的财年自该年4月1日至次年3月31日，其工资结构中包含半年浮动奖金和全年浮动奖金。酷派公司于2012年12月至2013年8月期间分3次计发了2012年财年的浮动奖金，并于2014年1月15日计发了2013财年上半年的浮动奖金42800.76元。酷派公司认可财年期间及上述金额，但认为陈勇健未参加自评，无权享受奖金。酷派公司的《员工册》规定了工资结构采用年薪制，含固定工资和浮动奖金两部分，其中浮动奖金根据不同岗位分为月度浮动奖金、季度浮动奖金、半年度浮动奖金和年度浮动奖金。根据上述情况，应当认定陈勇健的薪资结构中包含浮动奖金。陈勇健主张此前发放的款项系2012财年的浮动奖金，陈勇健的主张与员工手册的约定吻合，故应当采信陈勇健的主张。酷派公司未提交证据证明其已发放了陈勇健2013财年的浮动奖金，其应当支付。酷派公司主张陈勇健未参加自评，故不能享受奖金；陈勇健主张其未能参加自评的原因系酷派公司关闭其个人帐号。本院认为，陈勇健虽未提交证据证明酷派公司关闭其个人帐号导致其无

在二审中，双方当事人争议的焦点问题主要是酷派公司2013年下半年浮动奖金及2013全年度浮动奖金。本案中，陈勇健主张，酷派公司的财年自该年4月1日至次年3月31日，其工资结构中包含半年浮动奖金和全年浮动奖金。酷派公司于2012年12月至2013年8月期间分3次计发了2012年财年的浮动奖金，并于2014年1月15日计发了2013财年上半年的浮动奖金42800.76元。酷派公司认可财年期间及上述金额，但认为陈勇健未参加自评，无权享受奖金。酷派公司的《员工册》规定了工资结构采用年薪制，含固定工资和浮动奖金两部分，其中浮动奖金根据不同岗位分为月度浮动奖金、季度浮动奖金、半年度浮动奖金和年度浮动奖金。

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4285号上诉人（原审被告）酷派软件技术（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人祝芳浩，董事长。委托代理人苏占伟，该公司法律顾问。委托代理人连小平，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）陈勇健，户籍地址深圳市福田区。委托代理人郑三军，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。委托代理人冯利强，北京市盈科（深圳）律师事务所实习律师。上……