(2016)湘10行终214号
裁判要旨
郴州市人社局作为郴州市人民政府社会保险部门,负责本行政区域的工伤保险工作。本案争执的焦点是:第三人许满才是否与永瑞祥公司形成劳动关系及在永瑞祥公司处所患的职业病即“煤工尘肺贰期”,永瑞祥公司是否应承担用工主体责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”本案中,郴州市人社局提供的永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲案字[2014]第15号《仲裁裁决书》,永兴县人民法院作出(2014)永民初字第680号《民事判决书》,郴州市中
摘要
郴州市人社局作为郴州市人民政府社会保险部门,负责本行政区域的工伤保险工作。本案争执的焦点是:第三人许满才是否与永瑞祥公司形成劳动关系及在永瑞祥公司处所患的职业病即“煤工尘肺贰期”,永瑞祥公司是否应承担用工主体责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检
正文(节选)
湖南省郴州市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)湘10行终214号上诉人(原审原告)永兴县永瑞祥煤业有限公司,住所地湖南省永兴县黄泥镇杨家村杨家组。法定代表人谢丁荣,该公司执行董事。委托代理人何婷,湖南银光律师事务所律师。委托代理人周建康,湖南银光律师事务所律师。被上诉人(原审被告)郴州市人力资源和社会保障局,住所地湖南省郴州市燕泉北路39号。法定代表人谢考峰,系该局局长。委托代理人张铁良,……