确认劳动关系纠纷 （2017）云08民终161号

劳动关系，又称劳动法律关系，是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者运用劳动能力实现的劳动者提供劳动，用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。劳动关系具体包括规范的劳动关系和事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”，本案中，死者罗某未与木材厂订立过劳动合同，双方未形成规范的劳动关系。从事实劳动关系看，国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号，以下简称《通知》）是认定劳动者与用人单位是否存在（事实）劳动关系的依据。从该《通知》第一条规定内容看，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。第一，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；第二，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；第三，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，木材厂具有营业执照、组织机构代码证和木材加工许可证，木材厂具备法律规定的用工主体资格。2014年2月13日，刘

劳动关系，又称劳动法律关系，是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者运用劳动能力实现的劳动者提供劳动，用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。劳动关系具体包括规范的劳动关系和事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”，本案中，死者罗某未与木材厂订立过劳动合同，双方未形成规范的劳动关系。从事实劳动关系看，国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号，以下简称《通知》）是认定劳动者与用人单位是否存在（事实）劳动关系的依据。从该《通知》第一条规定内容看，用人单

云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云08民终161号上诉人（原审原告）景谷苏家大营木材加工厂。住所地：云南省普洱市景谷傣族彝族自治县（以下简称景谷县）城东巴木材交易市场。法定代表人：刘世军，该厂经理。委托诉讼代理人ＸＸ、黎红，云南勇律律师事务所执业律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）徐会，女，汉族，1984年3月10日生，初中文化，景谷县人，现住该组。被上诉人（原……