申请撤销仲裁裁决 （2021）桂03民特10号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人以被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由申请撤销仲裁裁决。本院认为，考勤表、工资表属于用人单位掌握管理，本应由用人单位承担举证责任。被申请人虽负责申请人公司的人事工作，但其已向仲裁委提交了考勤表等证据，且该考勤表有钉钉网站可以核实。现申请人以被申请人将其在公司的电脑上了密码为由主张被申请人隐瞒证据，本院对该主张不予采信。故申请人的申请不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条中规定的申请撤销仲裁裁决的情形，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九的规定，裁定如下： 驳回桂林冠林家具有

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人以被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由申请撤销仲裁裁决。本院认为，考勤表、工资表属于用人单位掌握管理，本应由用人单位承担举证责任。被申请人

广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）桂03民特10号 申请人（仲裁被申请人）：桂林冠林家具有限公司，住所地广西壮族自治区灵川县灵川镇粑粑厂朱家村（地号02），实际办公地地址：叠彩万达2号门斜对面（肌体健身旁）。统一社会信用代码：9145032334029624XN。 负责人：雷惠婷，该公司执行董事。 被申请人（仲裁申请人）:谢丽萍，女，汉族，住湖南省资兴市，现住广西壮……