（2016）吉06行终45号

靖宇县人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤认定和组织劳动能力鉴定工作。靖宇县人力资源和社会保障局已于1999年10月21日认定许琳为工伤，并于同年10月25日组织靖宇县劳动鉴定委员会对其进行了伤残鉴定，故靖宇县人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门的工作职责已经履行完毕。现许琳要求靖宇县人力资源和社会保障局确认其需要衬垫硬脑膜的后续医疗、享受1999年10月以后企业所参加的工伤保险的各项待遇及所享受伤残津贴专用的计发基数应该是300%的请求，不属于靖宇县人力资源和社会保障局职责范围，且许琳要求对靖宇县人力资源和社会保障局按五倍处罚的要求亦不属于人民法院主管范围，故许琳的上述请求，无事实及法律依据，本院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第(四)项及《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第(一)项的规定，裁定驳回许琳的起诉正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　李德天审判员　　迟吉岩审判员　　王淑艳二０一六年九月五日书记员

靖宇县人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤认定和组织劳动能力鉴定工作。靖宇县人力资源和社会保障局已于1999年10月21日认定许琳为工伤，并于同年10月25日组织靖宇县劳动鉴定委员会对其进行了伤残鉴定，故靖宇县人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门的工作职责已经履行完毕。现许琳要求靖宇县人力资源和社会保障局确认其需要衬垫硬脑膜的后续医疗、享受1999年10月以后企业所参加的工伤保险的各项待遇及所享受伤残津贴专用的计发基数应该是300%的请求，不属于靖宇县人力资源和社会保障局职责范围，且许琳要求对靖宇县人力资源和社会保障局按五倍处罚的要求亦不属于人民法院主管范围，故

吉林省白山市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）吉06行终45号上诉人（一审原告）：许琳，男，1955年12月22日生，汉族，退休工人，住吉林省靖宇县靖宇镇。被上诉人（一审被告）靖宇县人力资源和社会保障局。法定代表人：李东军，局长。上诉人许琳不服吉林省靖宇县人民法院（2016）吉0622行初7号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本院认为，靖宇县人力资源和社会保障局作为社……