（2016）豫10行终65号

被告作为工伤认定行政部门，受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。被告在受理第三人工伤认定申请后，对相关事实进行调查核实，并结合法院两审终审民事判决所确认的第三人王巧与原告存在劳动关系，第三人在正常的上班途中发生交通事故受到人身伤害且不负该事故责任，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（六）‘在上下班途中，受到机动车事故伤害的。’”依法作出认定工伤决定，并将相关文书送达原告及第三人，符合法定程序。原告对第三人发生的交通事故时间、地点及事故造成的人身伤害无异议，且在已生效的长葛市法院（2014）长民初字第02655号民事判决书，许昌市中级法院（2015）许民终字第70号民事判决书中确认原告与第三人存在劳动关系。故原告主张的第三人与原告不存在劳动关系，被告作出的工伤认定基础不存在的理由不成立。被告作出的被诉工伤认定决定书事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。原告要求撤销被诉认定工伤决定书没有事实根据和法律依据，该诉讼请求长葛市人民法院不予支持。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、

被告作为工伤认定行政部门，受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。被告在受理第三人工伤认定申请后，对相关事实进行调查核实，并结合法院两审终审民事判决所确认的第三人王巧与原告存在劳动关系，第三人在正常的上班途中发生交通事故受到人身伤害且不负该事故责任，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（六）‘在上下班途中，受到机动车事故伤害的。’”依法作出认定工伤决定，并将相关文书送达原告及第三人，符合法定程序。原告对第三人发生的交通事故时间、地点及事故造成的人身伤害无异议，且在已生效的长葛市法院（2014）长民初字第02655

河南省许昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫10行终65号上诉人（一审原告）河南万戈免洗用品有限公司。住所地长葛市。法定代表人常明，该公司董事长。委托代理人李圣辉，河南锦盾律师事务所律师。被上诉人（一审被告）许昌市人力资源和社会保障局。住所地许昌市。法定代表人周新峰，该局局长。委托代理人刘威，该局工作人员。委托代理人王书兴，河南天时达律师事务所律师。第三人王巧，女。委托代理人刘根东，河……