劳动争议 （2019）鲁0704民初919号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 原告系个人经营的个体工商户，具备用工主体资格。 原告提供与案外人签订的雇佣协议，雇佣协议约定了合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、保密义务等，符合劳动合同的基本条件，并不足以证明原告关于其与傅晓刚之间存在雇佣关系的主张。 傅晓刚生前从事织布机维修工作，属于原告的业务组成部分，原告的经营者梁永顺按月向傅晓刚支付劳动报酬，符合事实劳动关系的特征。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定，判决如下： 一、被告刘国庆的丈夫傅晓刚生前与原告潍坊市坊子区永顺织布厂之间存在劳动关系； 二、驳回原告潍坊市坊子区永顺织布厂的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告潍坊市坊子区永顺织布厂负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，
摘要
潍坊市坊子区永顺织布厂与刘国庆劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省潍坊市坊子区人民法院山东省潍坊市坊子区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0704民初919号 原告：潍坊市坊子区永顺织布厂，经营场所：潍坊市坊子区九龙街办后邓村。 经营者：梁永顺，该厂厂长。 委托诉讼代理人：曹兴龙，山东元康律师事务所律师。 被告：刘国庆，女，1991年10月1日出生，蒙古族，现住昌邑市。 委托诉讼代理人：张通涛，山东文宇律师事务所律师。 原告潍坊市坊子区……