申请撤销仲裁裁决 (2021)辽10民特14号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,人民法院仅审查仲裁裁决是否存在下列情形:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。首先,关于刘多清提出仲裁委无管辖权及适用法律错误。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,用人单位与劳动者因劳动报酬发生的争议,属于劳动争议仲裁的范围。本案中,劳动者因其与用人单位辽阳博达置业有限公司及违法分包人刘多清之间劳动报酬发生的争议,向辽阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该会依据《中华人民共和国劳动法》的规定进行审理并作出裁决符合法律规定,管辖权及适用法律并无不当。故对于刘多清该项申请理由,本院不予支持。其次,关于刘多清提出,仲裁审理时没有质证环节,经查,在仲裁委员会开庭时,劳动者向该会提交了工资表、记工单等证据,仲裁机关向各当事人出示了证据,仲裁程序并无不当。故对于刘多清该项申请理由,本院亦不予支持。此外,关于刘多清提出的应按面积结算而非按工
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,人民法院仅审查仲裁裁决是否存在下列情形:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。首先,关于刘多清提出仲裁委无管辖权及适用法律错误。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,用人单位与劳动者因劳动报酬发生的争议,属于劳动争议仲裁的范围。本案中,劳动者因其与用人单位辽阳博达置业有限公司及违法分包人刘多清之间劳动报酬发生的争议,向辽阳市劳动人事争议
正文(节选)
辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)辽10民特14号申请人:刘多清,男,汉族,1960年11月21日出生,住海城市。委托诉讼代理人:任河,辽宁张书然律师事务所律师。被申请人:杨守海,男,汉族,1989年1月19日出生,住辽阳市宏伟区。委托诉讼代理人:刘伟丽,辽阳市白塔区南门法律服务所律师工作者。被申请人:辽阳博达置业有限公司,住所地:辽阳市太子河区光辉村09061-03-001。……