（2015）赣中行终字第169号

原告虽未与第三人签订劳动合同，但第三人在原告所承建的工地工作，原告与第三人的劳动关系明确，且有于都县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书证明，第三人与原告是劳动关系。同时，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定：“四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，也应由原告承担用工主体责任。原告称其与第三人不存在劳动关系未提供证据证明。原审法院认为被告于都人社局作出的工伤认定决定及被告市人社局作出的行政复议决定均事实清楚，适用法律正确，原告诉请理由不能成立，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告信丰中天建筑安装工程有限责任公司的诉讼请求。案件诉讼费50元，由原告信丰中天建筑安装工程有限责任公司承担。上诉人提出上诉，请求：1、撤销赣州市章贡区人民法院（2015）章行初字第25号行政判决；2、改判认定第三人刘小英受伤不属于工伤；3、一、二审诉讼费用由二被上诉人承担。主要事实和

原告虽未与第三人签订劳动合同，但第三人在原告所承建的工地工作，原告与第三人的劳动关系明确，且有于都县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书证明，第三人与原告是劳动关系。同时，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定：“四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，也应由原告承担用工主体责任。原告称其与第三人不存在劳动关系未提供证据证明。原审法院认为被告于都人社局作出的工伤认定决定及被告市人社局作出的行政复议决定均事实清楚，适用法

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）赣中行终字第169号上诉人（原审原告）信丰中天建筑安装工程有限责任公司。住所地：赣州市信丰县嘉定镇迎宾大道***号。法定代表人肖垂洋。委托代理人黄强。委托代理人邹鑫。被上诉人（原审被告）于都县人力资源和社会保障局。住所地：赣州市于都县行政服务中心*楼。法定代表人邓龙辉。委托代理人陈铭。委托代理人罗海琳。被上诉人（原审被告）赣州市人力资源和社会保……