（2016）冀08行终207号

原审第三人宋柏连自2009年11月起在上诉人承德乾丰工贸有限公司从事烧锅炉工作，上诉人自用工之日起满一年未与原审第三人宋柏连签订书面劳动合同，原审第三人宋柏连与上诉人承德乾丰工贸有限公司之间存在事实劳动关系。该事实已经承德市双滦区人民法院(2015)双滦民初字第281号生效民事判决予以确认。原审第三人于2013年12月17日在上夜班途中发生了本人无责任的交通事故而受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定应当认定为工伤的情形。被上诉人作出的认定工伤决定并无不当。上诉人提出原审第三人发生交通事故时间是上诉人单位放假期间，其主张有承德市双滦区人民法院(2014)双滦民初字第1874号卷宗中的材料予以证实，但该卷中主要证据是上诉人为第三人出具的误工证明，该证据为上诉人出具，且上诉人没有其他证据佐证原审第三人发生事故期间没有上班，被上诉人作出工伤认定时有工友林伟、宋富连证实原审第三人当时是上班的，因此，上诉人的上诉主张证据不足，本院不予支持。故一审判决认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、审判程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，

原审第三人宋柏连自2009年11月起在上诉人承德乾丰工贸有限公司从事烧锅炉工作，上诉人自用工之日起满一年未与原审第三人宋柏连签订书面劳动合同，原审第三人宋柏连与上诉人承德乾丰工贸有限公司之间存在事实劳动关系。该事实已经承德市双滦区人民法院(2015)双滦民初字第281号生效民事判决予以确认。原审第三人于2013年12月17日在上夜班途中发生了本人无责任的交通事故而受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定应当认定为工伤的情形。被上诉人作出的认定工伤决定并无不当。上诉人提出原审第三人发生交通事故时间是上诉人单位放假期间，其主张有承德市双滦区人民法院(2014)双滦民初字第1874号卷宗中的

河北省承德市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀08行终207号上诉人（原审原告）承德乾丰工贸有限公司。法定代表人任秀美，职务总经理。委托代理人赵福军，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）承德市人力资源和社会保障局。法定代表人关继高，职务长。委托代理人王春英，该局法规科科员。原审第三人宋柏连，住承德市。委托代理人刘翠珍，河北德律律师事务所律师。上诉人承德乾丰工贸有限公司与被上诉人承德市人力……