提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣04民终2746号

原告武超系被告富千公司雇员，原告武超与被告富千公司之间雇佣关系成立。原告是在从事雇员活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇员活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中作为雇员的原告骑电瓶车在进行送餐过程中因自己不慎从电瓶车上摔下受伤，作为雇主的被告富千公司应承担赔偿责任。但原告武超因正常驾车过程中自己不慎摔倒，自己未尽到安全注意的义务，其对自身损害的发生存在一定过错，原告应自行承担20%的事故责任，剩余80%的事故责任应由被告富千公司承担。本案虽然为提供劳务者受害责任纠纷，因原告在从事雇佣活动时摔伤，原告就雇主责任险要求被告平安公司在保险责任限额内承担赔偿责任，不违反有关法律规定，本案一并处理，可以减少当事人诉累，也不损害被告平安公司的合法权益，对原告的该项主张，该院依法予以支持。案外人上海拉扎斯公司为被告富千公司投保的险种为雇主责任险，是为减轻雇主赔偿负担而投保的险种，故被告平安公司应在被告富千公司承担80%的事故责任内承担保险责任。原告武超系城镇居民，其经济损失可以按照城镇标准计算。至于赔偿的

原告武超系被告富千公司雇员，原告武超与被告富千公司之间雇佣关系成立。原告是在从事雇员活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇员活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中作为雇员的原告骑电瓶车在进行送餐过程中因自己不慎从电瓶车上摔下受伤，作为雇主的被告富千公司应承担赔偿责任。但原告武超因正常驾车过程中自己不慎摔倒，自己未尽到安全注意的义务，其对自身损害的发生存在一定过错，原告应自行承担20%的事故责任，剩余80%的事故责任应由被告富千公司承担。本案虽然为提供劳务者受害责任纠纷，因原告在从事雇佣活动时摔伤，原告

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣04民终2746号上诉人（原审原告）：武超，男，1988年12月23日出生，汉族，住濂溪区。委托诉讼代理人：张仁忠，男，江西浔源律师事务所律师，执业证号：13604201610133978。上诉人（原审被告）：杭州富千物流有限公司，住所地：杭州市江干区九堡街道格畈社区南苑5排21号101室，统一社会信用代码：91330404MA2AXJ1U3……