劳动合同纠纷 （2021）沪02民终3932号

2019年12月31日签订的《解除劳动合同协议书》系双方当事人真实意思表示，且内容并未违反法律、行政法规的强制性规定，故该协议合法有效，对双方均具有约束力。《解除劳动合同协议书》约定中金公司应向罗燕飞支付90，000元，目前已支付60，000元，尚有30，000元未支付。中金公司认为，罗燕飞在工作中因数据出现重大错漏，导致中金公司产生重大损失，故不应再支付30，000元。对该拒付理由，一审法院认为中金公司抗辩罗燕飞工作瑕疵造成损失，与本案并非同一法律关系，此认定意见，本院认同。现一审法院依据《解除劳动合同协议书》的约定，在查明本案事实的基础上，判令中金公司支付解除劳动合同经济补偿等差额30，000元，于法无悖。中金公司关于不应再支付罗燕飞30，000元的上诉意见，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本案应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海中金国泰金融信息服务有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　顾继红审 判 员　郭征海审 判 员　金　冶二〇二一年五

2019年12月31日签订的《解除劳动合同协议书》系双方当事人真实意思表示，且内容并未违反法律、行政法规的强制性规定，故该协议合法有效，对双方均具有约束力。《解除劳动合同协议书》约定中金公司应向罗燕飞支付90，000元，目前已支付60，000元，尚有30，000元未支付。中金公司认为，罗燕飞在工作中因数据出现重大错漏，导致中金公司产生重大损失，故不应再支付30，000元。对该拒付理由，一审法院认为中金公司抗辩罗燕飞工作瑕疵造成损失，与本案并非同一法律关系，此认定意见，本院认同。现一审法院依据《解除劳动合同协议书》的约定，在查明本案事实的基础上，判令中金公司支付解除劳动合同经济补偿等差额30，0

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终3932号上诉人(原审被告)：上海中金国泰金融信息服务有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区浦东南路XXX号XXX幢三层A337室。法定代表人：汪雪松，执行董事。被上诉人(原审原告)：罗燕飞，男，1984年10月17日出生，汉族，户籍地江西省吉安市。上诉人上海中金国泰金融信息服务有限公司(以下简称“中金公司”)因与被上诉人罗燕飞劳动……