经济补偿金纠纷 （2021）苏03民终4374号

伟天化工不应支付刘景涛加班费。伟天化工每月支付刘景涛的工资均明确记载了刘景涛的工资构成，原伟天化工双方签订的劳动合同明确约定如刘景涛有异议应在7日内提出异议，逾期视为认可上述工资发放金额。刘景涛庭审中虽主张口头向伟天化工提出异议，但未提供证据证明，加之伟天化工已经支付了刘景涛上述费用，故对刘景涛的上述诉讼请求法院不予支持。另关于法定节假日加班费用，伟天化工仅按照2倍工资支付，故伟天化工应补足法定节假日加班工资差额，支持该项费用641.38元（2055/21.75*6天*+1620/21.75*1天）。关于刘景涛主张伟天化工在未与其协商的情况下强行将其调至受煤坑工作的问题。关于岗位调整变化，根据双方劳动合同第三项及公司管理制度规定是实行岗变薪变原则，刘景涛也是接受调整变化的，且后期也没有提出书面的异议，同时双方合同签订的就是备煤普工岗位，所以岗位调整安排是符合双方约定和制度安排的。但调整后的备煤坑工作系从事的室外作业，故2019年8月、9月伟天化工应支付高温津贴费600元。伟天化工应支付刘景涛经济补偿金，刘景涛实际的基本工资为总工资扣除加班工资及各项福利待遇及有毒有害岗位津贴后的工资，扣

伟天化工不应支付刘景涛加班费。伟天化工每月支付刘景涛的工资均明确记载了刘景涛的工资构成，原伟天化工双方签订的劳动合同明确约定如刘景涛有异议应在7日内提出异议，逾期视为认可上述工资发放金额。刘景涛庭审中虽主张口头向伟天化工提出异议，但未提供证据证明，加之伟天化工已经支付了刘景涛上述费用，故对刘景涛的上述诉讼请求法院不予支持。另关于法定节假日加班费用，伟天化工仅按照2倍工资支付，故伟天化工应补足法定节假日加班工资差额，支持该项费用641.38元（2055/21.75*6天*+1620/21.75*1天）。关于刘景涛主张伟天化工在未与其协商的情况下强行将其调至受煤坑工作的问题。关于岗位调整变化，根据

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终4374号上诉人（原审被告）：徐州伟天化工有限公司，住所地徐州市铜山区利国镇马元村。法定代表人：鹿玉芬，该公司总经理。委托诉讼代理人：李平，该公司法务部长。被上诉人（原审原告）：刘景涛，男，1971年3月12日出生，汉族，住徐州市贾汪区。委托诉讼代理人：王化松，徐州市贾汪区合力法律服务所法律工作者。上诉人徐州伟天化工有限公司(以下简称……