（2015）锡知民终字第12号

苏微公司与赵晓联之间签订的离职协议书系双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方均应遵守协议书的约定，履行相应义务。本案中，赵晓联向苏微公司主张竞业限制及保密费、技术服务费的前提是赵晓联遵守了离职协议书约定的竞业限制及保密义务，并帮助完成了“130”计划项目和“江海计划”项目。关于竞业限制及保密义务，赵晓联在离职后不应从事与苏微公司现有同类产品的市场竞争工作，并保守苏微公司的相关产品开发、市场客户等的商业秘密和技术秘密。但是根据现有证据显示，赵晓联并未遵守上述义务。首先，在赵晓联签字确认的《情况说明及改正措施》、《情况说明及希望》中，均体现出其通过益达公司、弘达公司从事了与苏微公司产生竞争的行为并获得了收益，而益达公司于2011年11月21日注销，弘达公司成立于2011年2月11日、注销于2012年7月12日，上述日期均在离职协议书签订之后。其次，根据《情况说明及希望》及《纪要》反应的内容，赵晓联并未对益达公司、弘达公司的收入、支出及其通过两公司获得的收益等情况进行区分。第三，《益达弘达设备投资及房租》、《益达业务费劳务费》、《益达分红》、《未开票发放名单》、《益达应收款》、《弘达应收款

苏微公司与赵晓联之间签订的离职协议书系双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方均应遵守协议书的约定，履行相应义务。本案中，赵晓联向苏微公司主张竞业限制及保密费、技术服务费的前提是赵晓联遵守了离职协议书约定的竞业限制及保密义务，并帮助完成了“130”计划项目和“江海计划”项目。关于竞业限制及保密义务，赵晓联在离职后不应从事与苏微公司现有同类产品的市场竞争工作，并保守苏微公司的相关产品开发、市场客户等的商业秘密和技术秘密。但是根据现有证据显示，赵晓联并未遵守上述义务。首先，在赵晓联签字确认的《情况说明及改正措施》、《情况说明及希望》中，均体现出其通过益达公司、弘达公司从事了与苏微公司产生竞争的行为

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡知民终字第12号上诉人（原审被告）江苏省苏微微生物研究有限公司，住所地无锡市钱荣路7-1号。法定代表人匡群，该公司董事长。委托代理人施耀伍，江苏倍思特律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵晓联。委托代理人顾铭楠，江苏普信律师事务所律师。上诉人江苏省苏微微生物研究有限公司（以下简称苏微公司）因与被上诉人赵晓联技术服务合同纠纷一案，不服无锡市滨湖……