确认劳动关系纠纷 （2021）渝01民终1869号

关于人易沃福公司与谭钦秀是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先，人易沃福公司与谭钦秀符合法律、法规规定的主体资格，谭钦秀从事的工作是人易沃福公司的业务组成部分。其次，谭钦秀举示了其与“方儿”的微信聊天记录，“方儿”的微信关联的手机号码为人易沃福公司公司易芳的手机号码，故一审法院采信该微信聊天记录的真实性。在该微信聊天记录中，易芳与谭钦秀就谭钦秀受伤及申报工伤的事情进行了协商。再次，谭钦秀举示了与“易芳”、“王英刚”的录音，人易沃福公司称对录音的真实性无法核实，但未表示申请司法鉴定，且该录音中“易芳”的陈述与谭钦秀与易芳的微信聊天记录的内容相吻合，“王英刚”关于谭钦秀工资的陈述也与谭钦秀实际领取的工资计算方式相吻合，前

关于人易沃福公司与谭钦秀是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，首先，人易沃福公司与谭钦秀符合法律、法规规定的主体资格，谭钦秀从事的工作是人易沃福公司的业务组成部分。其次，谭钦秀举示了其与“方儿”的微信聊天记录，“方儿”的微信关联

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终1869号上诉人（原审原告）：重庆人易沃福服务外包有限公司，住所地重庆市渝北区春华大道99号北区6号楼2层202号，统一社会信用代码91500112MA5YRENK2K。法定代表人：王英刚，该公司董事。被上诉人（原审被告）：谭钦秀，女，1970年8月4日出生，汉族，住四川省邻水县。上诉人重庆人易沃福服务外包有限公司（以下简称人易沃福公司……