（2016）黑09行终15号

原审被告勃利县人社局作为社会保险行政部门，有权负责其行政区域内的工伤保险工作，具有作出工伤认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。2015年11月2日上诉人武占友以“电击伤”向原审被告勃利县人社局提出工伤认定申请，被上诉人勃利县永顺煤矿于2015年11月16日在工伤认定申请表上签字。庭审中，原审被告勃利县人社局明确表示，用人单位在工伤认定申请表上签字后，原审被告勃利县人社局视为用人单位收到举证通知书，无需送达纸质版举证通知书。被上诉人勃利县永顺煤矿收到的工伤认定申请表中申请工伤认定范围为电击伤，但原审被告勃利县人社局作出的勃人社伤险认决字（2015）187号工伤认定决定书中认定工伤范围为电击伤、脊髓血管病变、胸4椎陈旧性压缩性骨折。其中新增的认定工伤范围原审被告勃利县人社局并向被上诉人勃利县永顺煤矿送达举证通知书，致使被上诉人勃利县永顺煤矿并未对新增的认定工伤范围进行举证。并且上诉人武占友并未提交新的工伤认定申请表亦未向原审被告勃利县人社局提交增加认定工伤部位申请书。原审被告勃利县人社局应当依

原审被告勃利县人社局作为社会保险行政部门，有权负责其行政区域内的工伤保险工作，具有作出工伤认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。2015年11月2日上诉人武占友以“电击伤”向原审被告勃利县人社局提出工伤认定申请，被上诉人勃利县永顺煤矿于2015年11月16日在工伤认定申请表上签字。庭审中，原审被告勃利县人社局明确表示，用人单位在工伤认定申请表上签字后，原审被告勃利县人社局视为用人单位收到举证通知书，无需送达纸质版举证通知书。被上诉人勃利县永顺煤矿收到的工伤认定申请表中申请工伤认定范围为电击伤，但原审

黑龙江省七台河市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）黑09行终15号上诉人(原审第三人)武占友，男，汉族。委托代理人徐颖卉，黑龙江桃源律师事务所律师。被上诉人勃利县永顺煤矿，住所地黑龙江省勃利县大陆林场后山。法定代表人李传福，该矿矿长。委托代理人王福清，该矿会计。委托代理人杜丽萍，黑龙江大通律师事务所律师。原审被告勃利县人力资源和社会保障局，住所地黑龙江省勃利县康华街354号。法定代表人石元……