申请撤销仲裁裁决 （2019）渝01民特465号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”用人单位申请撤销劳动仲裁裁决,应当符合前述法律规定的撤销情形。仕尉公司申请撤销仲裁裁决的理由之一为案涉裁决并非终局裁决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”案涉仲裁裁决确定其类型为终局裁决，仕尉公司以自己的理解主张应为非终局裁决，理由不能成立，其以此为由主张仲裁裁决违反法定程序，本院不予支持。仕尉公司申请撤销仲裁裁决的理由之二为黄德权未能举证证明其在停工留薪期满后不能上班，仲裁裁决应支付黄德权鉴定期间生

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”用人单位申请撤销劳动仲裁裁决,应当符合前述法律规定的撤销情形。仕尉公司申请撤销仲裁裁决的理由

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝01民特465号申请人：重庆市仕尉建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区松石大道506号附16号1层，统一社会信用代码91500105765936783G。法定代表人：胡世位，董事长。委托诉讼代理人：冉琴，北京市京师（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王来香，北京市京师（重庆）律师事务所律师。被申请人：黄德权，男，1969年8月28日出生，汉……