（2016）津01民终6444号

2012年6月6日刘洪云与原民族路支行在尚不能确认刘洪云是否为工伤(职业病)的情况下,双方签订了退养协议。在协议履行期间,自2014年6月5日至2014年12月25日天津市人力资源和社会保障局三次认定刘洪云因工作期间吸入甲醛,导致化学性支气管炎、化学性支气管肺炎、职业接触甲醛所致中度哮喘为工伤(职业病)。而且化学性支气管炎(甲醛所致),化学性支气管肺炎(甲醛所致),职业接触甲醛所致中度哮喘,肺功能中度损伤被天津市劳动能力鉴定委员会综合评定为伤残五级。双方如在继续履行退养协议,显然原民族路支行免除了自己作为用人单位对劳动者的法定责任,且对作为劳动者的刘洪云亦不公平,因此退养协议在刘洪云被认定工伤后不应继续履行,劳动者和用人单位应当按照工伤(职业病)的相关规定享受权利,履行义务,即用人单位应当将劳动者调离原岗位,妥善安置,并让其享受应有的工资福利待遇。在刘洪云并没有丧失劳动能力的情况下,原民族路支行和河北支行并没有履行前述义务,因此原民族路支行和河北支行应比照相应岗位在岗职工的标准给付刘洪云工资福利待遇。现河北支行要求继续履行退养协议,不予支付刘洪云工资福利待遇的请求,难以支持。根据河北支

2012年6月6日刘洪云与原民族路支行在尚不能确认刘洪云是否为工伤(职业病)的情况下,双方签订了退养协议。在协议履行期间,自2014年6月5日至2014年12月25日天津市人力资源和社会保障局三次认定刘洪云因工作期间吸入甲醛,导致化学性支气管炎、化学性支气管肺炎、职业接触甲醛所致中度哮喘为工伤(职业病)。而且化学性支气管炎(甲醛所致),化学性支气管肺炎(甲醛所致),职业接触甲醛所致中度哮喘,肺功能中度损伤被天津市劳动能力鉴定委员会综合评定为伤残五级。双方如在继续履行退养协议,显然原民族路支行免除了自己作为用人单位对劳动者的法定责任,且对作为劳动者的刘洪云亦不公平,因此退养协议在刘洪云被认定工伤

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津01民终6444号上诉人(原审原告):中国工商银行股份有限公司天津河北支行,住所地天津市河北区滨海道69、71、73、75、77号。主要负责人:张筱裛,行长。委托诉讼代理人:袁磊,男,中国工商银行股份有限公司天津市分行职员。委托诉讼代理人:张志强,男,中国工商银行股份有限公司天津河北支行职员。被上诉人(原审被告):刘洪云,女,1961年12月2……