经济补偿金纠纷 （2016）苏05民终9577号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，王国英认为皮革公司口头与王国英解除劳动合同，但未提交相应证据证实；皮革公司认为王国英经皮革公司书面通知后未到公司上班，系自行辞职，但皮革公司寄发的书面通知在王国英提起劳动仲裁之后，一审法院对该证据不予采信。皮革公司、王国英均无相应证据证明解除劳动合同的原因，一审法院推定为系皮革公司单位提出，双方协商一致解除劳动合同。根据法律规定，皮革公司应当向王国英支付解除劳动合同经济补偿金。皮革公司、王国英对仲裁裁决书中的经济补偿金计算方法均无异议，故皮革公司应当支付王国英解除劳动合同经济补偿金14666元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决:皮革公司于判决生效后十日内支付王国英解除劳动合同经济补偿金14666元。案件受理费减半收取5元，由皮革公司负担。本院查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，当事人对其主张的事实负有举证证明责任。本案中，王国英主张皮革公司口头解除双方的劳动合同，但未能提供充分证据予以证实；皮革公司主张先后以打电话、邮寄书面通

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，王国英认为皮革公司口头与王国英解除劳动合同，但未提交相应证据证实；皮革公司认为王国英经皮革公司书面通知后未到公司上班，系自行辞职，但皮革公司寄发的书面通知在王国英提起劳动仲裁之后，一审法院对该证据不予采信。皮革公司、王国英均无相应证据证明解除劳动合同的原因，一审法院推定为系皮革公司单位提出，双方协商一致解除劳动合同。根据法律规定，皮革公司应当向王国英支付解除劳动合同经济补偿金。皮革公司、王国英对仲裁裁决书中的经济补偿金计算方法均无异议，故皮革公司应当支付王国英解除劳动合同经济补偿金14666元。依照《中华人民共和

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终9577号上诉人（原审原告）：吴江桃源皮革有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区桃源镇广福村。法定表人：计海根，执行董事。委托诉讼代理人：顾春晓，江苏名仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯遵营，江苏名仁律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：王国英，女，1985年11月26日出生，汉族，住河南省光山县。委托诉讼代理人：杨建忠，江苏省苏州……