劳动合同纠纷 （2021）粤03民终8440号

本案系劳动合同纠纷。上诉人主张被上诉人工资为2万元/月，上诉人已按时足额发放全部工资，无需再支付任何工资。本院认为，被上诉人主张其工资为4万元/月，并提供聊天记录、北京趣野科技有限公司账户交易明细、《协议书》、《工资欠条》等证据予以佐证，上述证据相互印证，足以形成完整的证据链，证明被上诉人的工资为4万元/月。上诉人主张《工资欠条》上印章并非其加盖，且上诉人支付北京趣野科技有限公司的款项均备注为“服务费”。而上诉人在仲裁时已确认《工资欠条》中公章的真实性，主张该公章系被上诉人利用职务之便私自加盖，但未能提供有效证据予以佐证。且上诉人亦未能提交其与北京趣野科技有限公司进行过相关服务的商业往来的证据反驳被上诉人的主张，应对此承担举证不能的不利后果。一审根据《工资欠条》载明的工资数额，认定上诉人应向被上诉人支付工资差额280000元理据充分，本院予以维持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳聚领威锋科技股份有限

本案系劳动合同纠纷。上诉人主张被上诉人工资为2万元/月，上诉人已按时足额发放全部工资，无需再支付任何工资。本院认为，被上诉人主张其工资为4万元/月，并提供聊天记录、北京趣野科技有限公司账户交易明细、《协议书》、《工资欠条》等证据予以佐证，上述证据相互印证，足以形成完整的证据链，证明被上诉人的工资为4万元/月。上诉人主张《工资欠条》上印章并非其加盖，且上诉人支付北京趣野科技有限公司的款项均备注为“服务费”。而上诉人在仲裁时已确认《工资欠条》中公章的真实性，主张该公章系被上诉人利用职务之便私自加盖，但未能提供有效证据予以佐证。且上诉人亦未能提交其与北京趣野科技有限公司进行过相关服务的商业往来的证据

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终8440号上诉人（原审原告）：深圳聚领威锋科技股份有限公司，住所地深圳市南山区招商街道南海大道1057号科技大厦二期B座402A房，统一社会信用代码91440300678566200L。法定代表人：彭源，董事长。委托诉讼代理人：李明轩，广东拓万律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘滨贤，广东拓万律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：霍……