（2017）闽04行终41号
裁判要旨
《工伤保险条例》第三十九条规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。而工伤职工停工留薪期是指职工遭受事故伤害，暂停工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。本案曹儒庆于2014年12月6日受到事故伤害即入院治疗。同年2月25日，三明市人力资源和社会保障局作出明人社伤认〔梅列〕[2015]5号工伤认定书，认定曹儒庆受到的事故伤害为工伤。原审第三人派遣公司遂向市鉴定委员会申请对曹儒庆的劳动能力进行鉴定。2016年1月22日，市鉴定委员会对曹儒庆作出明劳能鉴[2016]153号《三明市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书》，鉴定结论为：曹儒庆劳动能力功能障碍壹级完全生活自理障碍。因此，曹儒庆停工留薪期应从2014年12月6日受到事故伤害即入院治疗起至2016年1月22日市鉴定委员会作出曹儒庆劳动能力功能障碍壹级完全生活自理障碍鉴定结论止。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第七条规
摘要
《工伤保险条例》第三十九条规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。而工伤职工停工留薪期是指职工遭受事故伤害，暂停工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。本案曹儒庆于2014年12月6日受到事故伤害即入院治疗。同年2月25日，三明市人力资源和社会保障局作出明人社伤认〔梅列〕[2015]5号工伤认定书，认定曹儒庆受到的事故伤害为工伤。原审第三人派遣公司遂向市鉴定委员会申请对曹儒庆的劳动能力进行鉴定。2016年1月22日，市鉴定委员会对曹儒庆作出明劳能鉴[2016]153号《三明市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书》，鉴定结论为：
正文（节选）
福建省三明市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）闽04行终41号上诉人（原审原告）曹莉萍，女，1987年10月16日出生，汉族，个体工商户，住福建省三明市三元区。上诉人（原审原告）曹兴云，男，1935年12月23日出生，汉族，退休职工，住福建省三明市三元区。上诉人（原审原告）张玉英，女，1935年12月23日出生，汉族，退休职工，住福建省三明市三元区。三上诉人的共同委托代理人余开来，福建君来……