提供劳务者受害责任纠纷 （2017）湘03民终120号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告刘贵林与被告李松辉属雇佣关系，原告在为被告李松辉提供劳务期间受到损害的事实清楚，被告李松辉作为雇主应当对原告的损失承担赔偿责任。被告李松辉作为接受劳务方，在原告施工过程中，虽尽到了安全提示义务，但未能在场监督，为原告所在的施工小组提供每组一份的充足的防护措施，保障原告的施工安全，存在一定的过错。原告刘贵林作为完全民事行为能力人，自身应对工作中的安全尽到注意义务，事发当天原告未能在工作场所摆放好防护工具，小心谨慎施工，相反其为了追求施工进度而违规施工，直接导致墙体坍塌，其作为提供劳务者本身同样存在较大的过错。依据上述审理查明的事实，权衡双方在该起事故中各自的过错，法院依法判定被告李松辉对原告的损失承担50%的赔偿责任，原告刘贵林自行承担50%的责任。原告认为被告湖南鑫龙实业有限公司在明知被告李松辉没有建设工程施工的资质的情况下将该墙体拆除项目承包给被告李松辉，应对原告的损失承担连带赔偿责任，根据《建筑业企业资质管理规定》第二条规定，建筑业企业是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、

本案系提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告刘贵林与被告李松辉属雇佣关系，原告在为被告李松辉提供劳务期间受到损害的事实清楚，被告李松辉作为雇主应当对原告的损失承担赔偿责任。被告李松辉作为接受劳务方，在原告施工过程中，虽尽到了安全提示义务，但未能在场监督，为原告所在的施工小组提供每组一份的充足的防护措施，保障原告的施工安全，存在一定的过错。原告刘贵林作为完全民事行为能力人，自身应对工作中的安全尽到注意义务，事发当天原告未能在工作场所摆放好防护工具，小心谨慎施工，相反其为了追求施工进度而违规施工，直接导致墙体坍塌，其作为提供劳务者本身同样存在较

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘03民终120号上诉人（原审原告）：刘贵林。委托诉讼代理人：刘小兰。委托诉讼代理人：刘志平，湘乡市龙城法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：李松辉。被上诉人（原审被告）：湖南鑫龙实业有限公司。法定代表人龙腾，该公司董事长。委托诉讼代理人：万广云，湖南法至律师事务所律师。上诉人刘贵林、上诉人李松辉因与被上诉人湖南鑫龙实业有限公司（以下简称鑫……