劳动争议 （2015）合民一终字第04447号

劳动关系中的劳动者与用人单位之间具有主体的隶属性、劳动者提供劳动力的有偿报酬性、劳动者在用人单位中的成员性等特性。许腊荣到庐江纸业公司叠纸，庐江纸业公司计件支付报酬。但许腊荣工作时间和工作量均不受庐江纸业公司约束，庐江纸业公司与许腊荣之间并未形成身份上的隶属关系，庐江纸业公司与许腊荣之间也未表现出管理、支配和控制等劳动关系的特征，故一审认定庐江纸业公司与许腊荣之间不存在劳动关系并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由许腊荣负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　勇审　判　员　　马枫蔷代理审判员　　余海兰二〇一六年一月十日书　记　员　　朱　敏附相关法律法规：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原

劳动关系中的劳动者与用人单位之间具有主体的隶属性、劳动者提供劳动力的有偿报酬性、劳动者在用人单位中的成员性等特性。许腊荣到庐江纸业公司叠纸，庐江纸业公司计件支付报酬。但许腊荣工作时间和工作量均不受庐江纸业公司约束，庐江纸业公司与许腊荣之间并未形成身份上的隶属关系，庐江纸业公司与许腊荣之间也未表现出管理、支配和控制等劳动关系的特征，故一审认定庐江纸业公司与许腊荣之间不存在劳动关系并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由许腊荣负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　勇审　判　员　　马枫蔷

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04447号上诉人（原审被告）：许腊荣，农民。委托代理人：袁良燕，安徽剑戈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安徽省庐江纸业有限公司，住所地安徽省庐江县罗河镇，组织机构代码75298269-2。法定代表人：梅申闩，该公司董事长。委托代理人：许承斌，安徽庐家律师事务所律师。委托代理人：解金刚，安徽庐家律师事务所律师。上诉人许腊荣因与……