申请撤销仲裁裁决 （2014）玉中民一特字第2号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案斯贝佳公司以被申请人系昆明营销中心管理为由，主张玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院对本案争议无管辖权。经审查，昆明营销中心系斯贝佳公司在昆明设立的派出机构，并无独立的用工主体资格。李发明系玉溪市场的销售人员，其完成工作任务、履行劳动合同义务的地点与其岗位职责有密切联系，故认定红塔区为劳动合同履行地，由红塔区的仲裁院对双方争议进行管辖并无当。关于应否支付加班工资，属事实认定，依法不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的审查范围。关于社会保险问题，《中华人民共和国劳动法》第一百条规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案斯贝佳公司以被申请人系昆明营销中心管理为由，主张玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院对本案争议无管辖权

云南省玉溪市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）玉中民一特字第2号申请人云南省通海斯贝佳食品有限公司。法定代表人普绩，董事长。委托代理人廖明，男，1985年10月12日生，汉族。代理权限：特别授权代理。委托代理人廖庆生，云南滇玉律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被申请人李发明，男，1989年9月5日生，彝族，农民。委托代理人付四建、岳本泽，云南李世敏律师事务所律师。代理权限：特别授权代……