追偿权纠纷 （2016）渝04民终1194号

本案的争议焦点在于：一是华明与哪一方形成雇佣关系；二是辉宇建设公司是否应承担责任。关于争议焦点一。本案中原、被告就挖机租赁达成协议：挖机（带挖机驾驶员，不带破锤）月租金2.8万元，租金一个月结算一次，油料和驾驶员生活、住宿由项目部负责，常规保养和进出场由被告负责。从双方约定的内容看，挖机驾驶员应由出租方雇请。从原驾驶员白现军在2015年6月19日的调查笔录中陈述可以看出，白现军一开始只是为二被告临时代班，工资为250元／天，白建华、段泽耀需另行雇请驾驶员。白现军离开后另外更换两名驾驶员，吴小军仍然不满意。至此，双方租赁协议中白建华、段泽耀雇请驾驶员的义务尚未完成。段泽耀便要求吴小军介绍熟练的挖机驾驶员。吴小军经人介绍联系到余华明。余华明到工地后，经过试机，双方均满意，遂由其驾驶白建华、段泽耀挖机。另外，挖机维护义务在白建华、段泽耀而言，挖机驾驶员由白建华、段泽耀管理更为合理。白建华、段泽耀辩称原、被告就余华明工资达成新协议由项目部支付，原、被告协议挖机月租金由2.8万元降到2.2万元。因白建华、段泽耀未举示相关证据证明，不予采信。综上，法院认定余华明与白建华、段泽耀形成雇佣关系。雇员在

本案的争议焦点在于：一是华明与哪一方形成雇佣关系；二是辉宇建设公司是否应承担责任。关于争议焦点一。本案中原、被告就挖机租赁达成协议：挖机（带挖机驾驶员，不带破锤）月租金2.8万元，租金一个月结算一次，油料和驾驶员生活、住宿由项目部负责，常规保养和进出场由被告负责。从双方约定的内容看，挖机驾驶员应由出租方雇请。从原驾驶员白现军在2015年6月19日的调查笔录中陈述可以看出，白现军一开始只是为二被告临时代班，工资为250元／天，白建华、段泽耀需另行雇请驾驶员。白现军离开后另外更换两名驾驶员，吴小军仍然不满意。至此，双方租赁协议中白建华、段泽耀雇请驾驶员的义务尚未完成。段泽耀便要求吴小军介绍熟练的挖

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝04民终1194号上诉人（原审被告）：段泽耀，男,1976年9月12日出生,土家族，住重庆市酉阳土家族苗族自治县。委托诉讼代理人：仁川东，四川舟达律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭先斌，重庆纵深律师事务所律师。上诉人（原审被告）：白建华,男,1973年11月6日出生,土家族,住重庆市酉阳土家族苗族自治县。委托诉讼代理人：仁川东，四川舟达律师事务……