提供劳务者受害责任纠纷 (2015)洛民终字第3411号

案号
(2015)洛民终字第3411号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2016-03-09

裁判要旨

原告闫玉钢受雇于被告孙太岭在孟津上店社区工地操作挖掘机,孙太岭与原告系雇佣关系。原告到工地对挖掘机进行维护保养,属于机械操作人员正常的职责范围。被告辩称下雨后工地停工期间没有让原告去维修挖掘机,以原告受伤不是在作业过程中,原告应当负主要责任,其抗辩理由不能成立。按照相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。结合当时原告在维护挖掘机过程中,未尽到安全注意义务,致其受伤,其行为存在过错,故原告对自己的损害后果亦应承担相应的责任。原告闫玉钢与被告孙太岭对原告的损失分别承担20%和80%的责任。原告闫玉钢主张被告武汉十建公司、张汉峰连带赔偿原告损失证据不足,不予认定。关于外购药费用。原告闫玉钢向该院提供的426.20元外购药票据均不是正规发票,不予认定。关于误工费。原告闫玉钢诉称其月工资为4000元,对此被告孙太岭不予认可,该院无法认定。因闫玉钢在工地操作挖掘机,故其误工收入参照建筑业89.72元/天标准计算。关于被扶养人生活费。事故发生时,原告闫玉钢的父亲闫双学48周岁、母亲自玲子42周岁。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生

摘要

原告闫玉钢受雇于被告孙太岭在孟津上店社区工地操作挖掘机,孙太岭与原告系雇佣关系。原告到工地对挖掘机进行维护保养,属于机械操作人员正常的职责范围。被告辩称下雨后工地停工期间没有让原告去维修挖掘机,以原告受伤不是在作业过程中,原告应当负主要责任,其抗辩理由不能成立。按照相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。结合当时原告在维护挖掘机过程中,未尽到安全注意义务,致其受伤,其行为存在过错,故原告对自己的损害后果亦应承担相应的责任。原告闫玉钢与被告孙太岭对原告的损失分别承担20%和80%的责任。原告闫玉钢主张被告武汉十建公司、张汉峰连带赔偿原告损失证据不足,不予认定。关于外

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)洛民终字第3411号上诉人(原审原告):闫玉钢。被上诉人(原审被告):孙太岭。委托代理人:刘德强。被上诉人(原审被告):张汉峰。被上诉人(原审被告):武汉市十建集团有限公司。住所地:湖北省武汉市黄陂区罗汉正街。上诉人闫玉钢因与被上诉人孙太岭、张汉峰、武汉市十建集团有限公司(以下简称武汉十建公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,不服孟津县人民法院(2……