（2014）三中民终字第12842号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。诚光装饰公司在辞退信中主张刘芳存在违反公司规章制度的行为，因而与刘芳解除劳动关系，则诚光装饰公司应就其在辞职信中所引述的事实提供证据予以证明。现诚光装饰公司提交的证据无法证明由于刘芳存在辞退信中所述的违反公司规章制度而应予以辞退的情形，故诚光装饰公司解除与刘芳劳动关系的行为系违法解除。一审法院判决撤销上述辞职信，确认双方劳动关系的存续期间且认定诚光装饰公司应向刘芳支付相应期间的工资，认定正确，本院予以确认。关于刘芳的诉求是否超过时效的问题，诚光装饰公司工作的场所系租用元韵公司的场地，诚光装饰公司委托元韵公司代为北京区域员工缴纳社保，诚光装饰公司认可其北京区域负责人随手使用了元韵公司公章加盖了给刘芳的辞退信，刘芳亦收到过加盖元韵公司的辞退信，基于以上事实，刘芳作为一名普通劳动者，对与其存在劳动关系的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。诚光装饰公司在辞退信中主张刘芳存在违反公司规章制度的行为，因而与刘芳解除劳动关系，则诚光装饰公司应就其在辞职信中所引述的事实提供证据予以证明。现诚光装饰公司提交的证据无法证明由于刘芳存在辞退信中所述的违反公司规章制度而应予以辞退的情形，故诚光装饰公司解除与刘芳劳动关系的行为系违法解除。一审法院判决撤销上述

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第12842号上诉人（原审被告）广州诚光装饰材料有限公司，住所地广州市越秀区东风中路268号广州交易广场自编1502房。法定代表人陈志强，经理。委托代理人吴涛，广州百科律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘芳，女，1980年3月26日出生。委托代理人史随心，北京履厚律师事务所律师。委托代理人许振佳，男，1988年12月16日出生。上诉人……