(2017)辽06行终57号

案号
(2017)辽06行终57号
法院
辽宁省丹东市中级人民法院
年份
2017
地域
辽宁省丹东市
裁判日期
2017-06-27

裁判要旨

《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作;《行政复议法》第十二条规定:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议;故本案两名被告职权依据合法,本院予以确认。《工伤保险条例》第十九条之规定:职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任,《工伤认定办法》第十七条:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定结论;本案中,原告主张第三人张晶的情形不是工伤,根据上述规定应在收到被告送达的通知书后按时提供答辩意见及相关证据,因其怠于行使权利,既未有效举证也未提出任何异议,理应承担相应的法律责任,被告经核实第三人提供的材料依相关程序作出的工伤认定决定并无不当,被告丹东市人民政府作出的复议决定书亦符合法律规定,故对原告的讼诉请求,本院不予支持。依照《中华人人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告辽宁柞蚕丝绸科学研究院有限责任公司的诉讼请求。案

摘要

《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作;《行政复议法》第十二条规定:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议;故本案两名被告职权依据合法,本院予以确认。《工伤保险条例》第十九条之规定:职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任,《工伤认定办法》第十七条:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定结论;本案中,原告主张第三人张晶的情形不是工伤

正文(节选)

辽宁省丹东市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)辽06行终57号上诉人(原审原告):辽宁柞蚕丝绸科学研究院有限责任公司,住所地丹东市元宝区。法定代表人:关世英,系该公司董事长。委托代理人:刘野,系辽宁泽宇律师事务所律师。被上诉人(原审被告):丹东市人力资源和社会保障局,住所地丹东市振兴区。法定代表人:李书林,系该局局长。委托代理人:于广润,男,1976年9月27日出生,汉族,系该局工伤保险处……