工伤保险待遇纠纷 （2019）湘12民终1737号

本案系工伤待遇纠纷，原、被告对解除劳动关系没有异议。双方争议的焦点是各项补偿费用的多少和计算基数的确定，由于被告沈定祥夫妻同时在原告处劳动，混合计算劳动报酬，且劳动时间不足三个月，二月份因过春节，劳动时间不足月，四月份工作13天后受伤，因此，无法界定受伤前12个月平均缴费工资标准，考虑本案被告的劳动种类和劳动强度，拟参照统筹地区上年度职工月平均工资作为被告的各项损失计算基数，同时，依据《工伤保险条例》以及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，被告沈定祥的医疗费（包括鉴定费及后续医疗费用）、住院治疗工伤期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，应当从工伤保险基金支付，原告有协助理赔的义务。而停工留薪工资待遇、住院期间的护理费，以及一次性就业补助费，应当由用人单位支付。被告沈定祥主张营养费、统筹地区以内的交通费没有法律依据。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条以及《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十三条、第二十六条规定，判决：一、驳回原告中方县花桥镇唐显湾炭质页岩砖业有限公司的诉讼请求；二、原告中方县花桥镇唐显湾

本案系工伤待遇纠纷，原、被告对解除劳动关系没有异议。双方争议的焦点是各项补偿费用的多少和计算基数的确定，由于被告沈定祥夫妻同时在原告处劳动，混合计算劳动报酬，且劳动时间不足三个月，二月份因过春节，劳动时间不足月，四月份工作13天后受伤，因此，无法界定受伤前12个月平均缴费工资标准，考虑本案被告的劳动种类和劳动强度，拟参照统筹地区上年度职工月平均工资作为被告的各项损失计算基数，同时，依据《工伤保险条例》以及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，被告沈定祥的医疗费（包括鉴定费及后续医疗费用）、住院治疗工伤期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性医

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘12民终1737号上诉人(原审原告，另案被告):中方县花桥镇唐显湾碳质页岩砖业有限公司,住所湖南省中方县花桥镇火马塘村,统一社会信用代码9143121MA4M5WB06。法人代表人:王斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄万红（特别授权），男,1970年11月11日出生,汉族，住湖南省溆浦县,系该公司股东。委托诉讼代理人：谢阳正（一般代理），湖……