海南一中民一终字第312号

上诉人王享存因与被上诉人保护区发生劳动争议一案向五指山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。五指山市劳动人事争议仲裁委员会作出五劳人仲裁字[2014]第15号仲裁裁决：一、保护区与王享存自2010年1月1日起视为已签订无固定期限劳动合同；二、保护区向王享存支付2008年至2013年未休年休假工资报酬人民币12192.30元；三、保护区违法解除与王享存的劳动合同，支付王享存赔偿金54720元；四、保护区向王享存支付2013年1月1日起至2013年5月2日工资9329.66元。五、驳回王享存的其他仲裁请求。保护区不服该仲裁裁决，于2014年9月4日向法院提出诉讼,请求：一、判决原告保护区与被告王享存之间不存在无固定期限劳动合同;二、判决原告不向被告支付解除合同赔偿金54720元、未休年休假工资报酬12192.3元、补发2013年1月1日至2014年5月2日的工资。一审法院在审理本案中，被告王享存提出反诉，请求：一、判令反诉被告支付违法解除劳动合同赔偿金109440元（月平均工资2280×24个月×2倍）；二、判令反诉被告支付因违法未与反诉原告签订无固定期限劳动合同而

上诉人王享存因与被上诉人保护区发生劳动争议一案向五指山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。五指山市劳动人事争议仲裁委员会作出五劳人仲裁字[2014]第15号仲裁裁决：一、保护区与王享存自2010年1月1日起视为已签订无固定期限劳动合同；二、保护区向王享存支付2008年至2013年未休年休假工资报酬人民币12192.30元；三、保护区违法解除与王享存的劳动合同，支付王享存赔偿金54720元；四、保护区向王享存支付2013年1月1日起至2013年5月2日工资9329.66元。五、驳回王享存的其他仲裁请求。保护区不服该仲裁裁决，于2014年9月4日向法院提出诉讼,请求：一、判决原告保护区与被告王享

{C}海南省第一中级人民法院民 事 裁 定 书◊2015◊海南一中民一终字第312号上诉人（一审被告、反诉原告）王享存。委托代理人王强。被上诉人（一审原告、反诉被告）海南五指山国家级自然保护区管理局。法定代表人韩志勇。委托代理人周才仁。上诉人王享存因劳动争议一案，不服海南省五指山市人民法院（2014）五民初字第340号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年4月8日受理后，依法组……