劳动争议 （2019）豫03民终1261号

关于双方是否成立劳动关系的问题，刘德超到三建公司工作，三建公司为其发放有报酬，刘德超从事的工作系三建公司的业务组成部分，二者成立劳动关系。关于劳动关系的存续期间，刘德超与三建公司说法不一，但三建公司2018年8月后不再为刘德超发放任何费用，刘德超也未到三建公司上班，双方是以实际行动解除了劳动关系。因此刘德超与三建公司之间劳动关系存续的期间为2017年10月13日至2018年8月。三建公司认为双方是劳务关系的辩解不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款，劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决刘德超与河南三建美辰建筑科技有限公司于2017年10月13日至2018年8月存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由河南三建美辰建筑科技有限公司承担。经审理查明，二审查证的事实与一审认定相一致。本院认为，上诉人三建公司诉称其与被上诉人刘德超之间为劳务关系而非劳动关系，双方按照工程量计算报酬，但未就此说法提交充分证据予以证实；同时该说法也与上诉人公司在2017年10月、11月及2018年2月、3月、6月、7月、8月按月向被上诉人刘德超支付工资的事实相

关于双方是否成立劳动关系的问题，刘德超到三建公司工作，三建公司为其发放有报酬，刘德超从事的工作系三建公司的业务组成部分，二者成立劳动关系。关于劳动关系的存续期间，刘德超与三建公司说法不一，但三建公司2018年8月后不再为刘德超发放任何费用，刘德超也未到三建公司上班，双方是以实际行动解除了劳动关系。因此刘德超与三建公司之间劳动关系存续的期间为2017年10月13日至2018年8月。三建公司认为双方是劳务关系的辩解不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款，劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决刘德超与河南三建美辰建筑科技有限公司于2017年10

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终1261号上诉人（原审原告）：河南三建美辰建筑科技有限公司，住所地：河南省洛阳市宜阳县产业集聚区轴承产业园。统一社会信用代码：91410327716712660D（1-3）。法定代表人：郭永生，公司董事长。委托诉讼代理人：袁方、张毅，河南洛太律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙民哲，河南伊川县法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：……