（2014）渝一中法行终字第00089号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人社局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，具有负责辖区内的工伤保险工作、作出相应工伤认定的法定职责。重庆祥盛公司是依法成立的有限责任公司，具有合法的用工主体资格。关于重庆祥盛公司对渝北区人社局采取公告送达方式提出异议的问题。本案渝北区人社局按该公司注册地址邮寄送达工伤认定申请受理通知书、举证通知书，在邮政投递单位以迁移新址不明、电话停机等原因将邮件退回的情形下，通过《重庆日报》公告送达方式进行送达后，重庆祥盛公司在工伤认定的行政程序中未提供证据证明刘光华所受伤害不属于工伤，在行政诉讼程序中提供了其收集的证人证言、申请了证人出庭作证和公司管理制度等证据，但仍不能证明刘光华不是因工作原因受伤，相反，进一步证明刘光华的工作是接受班组负责人的安排，其受到的伤害应属因工作原因所致。因此，渝北区人社局采取的公告送达方式并无不当，也未影响其行使权利。本案根据渝北区人社局举示的证人证言、工伤认定调查笔录、病历资料等证据，能够认定刘光华是重庆祥盛公司员工，双方具有劳动关系，和刘

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人社局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，具有负责辖区内的工伤保险工作、作出相应工伤认定的法定职责。重庆祥盛公司是依法成立的有限责任公司，具有合法的用工主体资格。关于重庆祥盛公司对渝北区人社局采取公告送达方式提出异议的问题。本案渝北区人社局按该公司注册地址邮寄送达工伤认定申请受理通知书、举证通知书，在邮政投递单位以迁移新址不明、电话停机等原因将邮件退回的情形下，通过《重庆日报》公告送达方式进行送达后，重庆祥盛公司在工伤认定的行政程序中未提供证据证明刘光华所受伤害不属于

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝一中法行终字第00089号上诉人（原审原告）重庆祥盛物资回收有限公司。法定代表人何海兵，总经理。委托代理人江洪，重庆歌乐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局。法定代表人张攀龙，局长。委托代理人隋宜径、张亚清，重庆恒泽律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）刘光华，男，1956年6月18日出生，汉族。委托代理人卢明，……