劳动合同纠纷 （2015）中中法民六终字第281号

本案是劳动合同纠纷，结合双方的陈述与证据，本案争议焦点为：一、诚联公司是否需要支付韦勤肯提成差额；二、诚联公司是否需要支付韦勤肯未签订劳动合同的一倍工资。对争议焦点一。诚联公司对韦勤肯存在模具提成的事实无异议，原审法院予以确认。诚联公司应对付清提成给韦勤肯的事实负有举证责任。诚联公司所提交的韦勤肯辞职申请表中明确批注“有模具提成时请一起核算”，韦勤肯在辞职的次日收取了诚联公司给付的提成1500元，为此，诚联公司已完成举证责任。韦勤肯认为诚联公司未足额支付提成，应提供证据反驳。但韦勤肯提交自制的2013年、2014年模具提成表没有诚联公司签章，亦无提交证据证明提出过异议，其应承担举证不能的不利后果。为此，诚联公司请求无需支付韦勤肯提成，理据充分，原审法院予以支持。对争议焦点二。诚联公司所提交的《劳动合同书》上“韦勤肯”签名经司法鉴定，鉴定意见为《劳动合同书》第4页乙方签章处“韦勤肯”签名不是韦勤肯本人签名。诚联公司虽有异议，但未能提交证据反驳，故原审法院对该《劳动合同书》的真实性不予确认，诚联公司未与韦勤肯签订书面劳动合同应依法支付2013年9月9日至2014年5月21日期间未签订劳动合

本案是劳动合同纠纷，结合双方的陈述与证据，本案争议焦点为：一、诚联公司是否需要支付韦勤肯提成差额；二、诚联公司是否需要支付韦勤肯未签订劳动合同的一倍工资。对争议焦点一。诚联公司对韦勤肯存在模具提成的事实无异议，原审法院予以确认。诚联公司应对付清提成给韦勤肯的事实负有举证责任。诚联公司所提交的韦勤肯辞职申请表中明确批注“有模具提成时请一起核算”，韦勤肯在辞职的次日收取了诚联公司给付的提成1500元，为此，诚联公司已完成举证责任。韦勤肯认为诚联公司未足额支付提成，应提供证据反驳。但韦勤肯提交自制的2013年、2014年模具提成表没有诚联公司签章，亦无提交证据证明提出过异议，其应承担举证不能的不利后

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第281号上诉人（原审原告）：中山市诚联压铸制品有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：龙小辉，该公司总经理。委托代理人：高文谦，广东海迪森律师事务所律师。委托代理人：李晓涛，广东邦仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韦勤肯，男，1974年10月6日出生，壮族，住广西壮族自治区德保县。上诉人中山市诚联压铸制品有限公司（以下简……