(2015)广法行终字第33号

案号
(2015)广法行终字第33号
法院
四川省广安市中级人民法院
年份
2015
地域
四川省广安市
裁判日期
2015-04-21

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定,市人社局具有本行政区域内工伤认定的法定职权。升辉物业公司与王正琼签订的合同,从该公司包括城市街道清扫保洁的经营范围看,王正琼提供的劳动是其业务的组成部分;从第二条“按照甲方《城区环境卫生管理制度》有关清扫保洁的时间、质量要求执行”、第三条“在工作中,乙方必须着环卫标志服、文明安全作业”、第六条“甲方支付乙方劳务报酬的标准每月1070元”等合同内容看,王正琼服从升辉物业公司管理,按月获取升辉物业公司的报酬,与平等主体、即时清结的劳务关系,明显不同。由此,升辉物业公司与王正琼签订的合同,名为劳务合同,实为劳动合同,原审认定王正琼与升辉物业公司存在劳动关系正确。王正琼虽然超过法定退休年龄,但其属农村居民,在工作时间和工作场所,因工作原因遇到交通事故而亡,市人社局依据最高人民法院行政审判庭((2010)行他字第10号)《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》、《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,认定王正琼的死亡性质为工伤,原审判决维

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定,市人社局具有本行政区域内工伤认定的法定职权。升辉物业公司与王正琼签订的合同,从该公司包括城市街道清扫保洁的经营范围看,王正琼提供的劳动是其业务的组成部分;从第二条“按照甲方《城区环境卫生管理制度》有关清扫保洁的时间、质量要求执行”、第三条“在工作中,乙方必须着环卫标志服、文明安全作业”、第六条“甲方支付乙方劳务报酬的标准每月1070元”等合同内容看,王正琼服从升辉物业公司管理,按月获取升辉物业公司的报酬,与平等主体、即时清结的劳务关系,明显不同。由此,升辉物业公司与王正琼签订的合同

正文(节选)

四川省广安市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)广法行终字第33号上诉人(原审原告)广安市升辉物业管理有限责任公司,住所地:四川省广安市。法定代表人彭朝均,董事长。委托代理人张宗举,四川鑫泰律师事务所律师。被上诉人(原审被告)广安市人力资源和社会保障局,住所地:广安市。法定代表人郭建平,局长。委托代理人文章,男,生于1963年11月10日,汉族,现住四川省广安市广安区,系广安市人力资源和社会……