劳动合同纠纷 （2021）苏02民终1635号

本案的争议焦点为：一、本案是否存在违反一事不再理原则的情形；二、本案是否已过仲裁时效；三、恒利弘公司主张的竞业禁止违约金、律师费能否得到支持。关于争议焦点一，该院认为，本案虽与另一侵犯商业秘密案件存在部分当事人重合的情况，但该案与本案分属不同的法律关系，案件当事人也不完全相同，恒利弘公司就被侵犯商业秘密的损失与劳动者违反竞业限制而产生的违约金属于两个法律关系，请求权基础也不一样，故本案并未违反一事不再理原则。关于争议焦点二，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人能够证明其在申请仲裁期间内就争议内容向有关部门请求权利救济的，仲裁时效中断。该院认为，本案已过仲裁时效，恒利弘公司的请求无法得到公权力的保护。理由如下：仲裁时效的中断，应就劳动争议的内容向解决劳动争议的相关部门请求权利救济。本案中，恒利弘公司一直以商业秘密遭受重大侵权损失为由向公安机关寻求救济，请求的是侵权损失，与本案的竞业限制纠纷（违约责任）并非同一法律关系，故其行为不能引起时效中断。恒利弘公司在一审中自认其自方基国离职时便知晓其违约行为，故未支付任何补偿金，故仲裁

本案的争议焦点为：一、本案是否存在违反一事不再理原则的情形；二、本案是否已过仲裁时效；三、恒利弘公司主张的竞业禁止违约金、律师费能否得到支持。关于争议焦点一，该院认为，本案虽与另一侵犯商业秘密案件存在部分当事人重合的情况，但该案与本案分属不同的法律关系，案件当事人也不完全相同，恒利弘公司就被侵犯商业秘密的损失与劳动者违反竞业限制而产生的违约金属于两个法律关系，请求权基础也不一样，故本案并未违反一事不再理原则。关于争议焦点二，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人能够证明其在申请仲裁期间内就争议内容向有关部门请求权利救济的，仲裁时效中

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终1635号上诉人（一审原告）：无锡市恒利弘实业有限公司，住所地无锡市新吴区硕放工业园。法定代表人：白新春，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱丹，上海汉盛律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：方基国，男，1989年10月22日生，汉族，住无锡市新吴区。委托诉讼代理人：朱正诣，江苏云崖律师事务所律师。上诉人无锡市恒利弘实业有限公司（以下简称……