提供劳务者受害责任纠纷 (2016)豫01民终10661号

案号
(2016)豫01民终10661号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2016
地域
河南省郑州市
裁判日期
2016-11-02

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,原告王元明受被告程明明雇佣为其提供劳务,原告与被告程明明之间形成雇佣关系。原告在工作时受伤,被告程明明作为雇主应当承担赔偿责任。考虑到原告作为成年人未充分尽到注意义务,其应自行承担20%的责任。被告程明明称原告系在卸货过程中被货物砸中遭受伤害,同时,卸货并不属于其提供劳务的范围,故应由收货方货主承担赔偿责任。根据原、被告的陈述,原告系在配合收货方卸货时受伤,原、被告对于原告的具体的劳务范围并未做约定,且根据一般社会经验,原告该行为并未超出其劳务范围,原告有权要求雇主承担损害赔偿责任。故对于被告程明明的说法,本院不予认可。根据当事人的陈述,事故发生后,货主给予了原告7000元的经济补偿,故原告应就该补偿范围外的损失向当事人主张赔偿。此外,原告选择以雇佣关系起诉,要求被告巩义市鸿途运输有限公司基于挂靠关系承担连带责任于法无据,对原告的该项诉求不予支持。对于原告所要求的各项赔偿数额,原告主张的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,原告王元明受被告程明明雇佣为其提供劳务,原告与被告程明明之间形成雇佣关系。原告在工作时受伤,被告程明明作为雇主应当承担赔偿责任。考虑到原告作为成年人未充分尽到注意义务,其应自行承担20%的责任。被告程明明称原告系在卸货过程中被货物砸中遭受伤害,同时,卸货并不属于其提供劳务的范围,故应由收货方货主承担赔偿责任。根据原、被告的陈述,原告系在配合收货方卸货时受伤,原、被告对于原告的具体的劳务范围并未做约定,且根据一般社会经验,原告该行为并未超出其劳

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫01民终10661号上诉人(原审被告)程明明,男,1986年6月5日出生,汉族,住巩义市。委托代理人崔明卫,河南千益律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王元明,男,1985年11月4日出生,汉族,住巩义市。委托代理人郑金星,巩义市法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)巩义市鸿途运输有限公司。住所地巩义市米河镇东竹园村。法定代表人王其新,经……