生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)威民一终字第91号

案号
(2014)威民一终字第91号
法院
山东省威海市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2014
地域
山东省威海市
裁判日期
2014-03-28

裁判要旨

公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人人身的,应当承担赔偿责任,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费、护理费等费用。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,原告明确要求雇佣关系以外的第三人即被告华田钢结构建筑公司承担赔偿责任,符合法律规定。被告华田钢结构建筑公司的雇员在从事雇佣活动中驾驶铲车将原告挤伤,故被告华田钢结构建筑公司对原告因该次事故遭受的人身损害应承担赔偿责任,原告在该次事故中不存在过错,故不应减轻被告华田钢结构建筑公司的赔偿责任;原告对被告张伟违规安排指挥原告作业,与雇佣关系以外的第三人存在共同侵权行为的事实未举证证实,原告系在为被告张伟从事雇佣劳动,但被告张伟对原告所受的伤害不存在侵权之过错,故原告要求被告张伟承担侵权的赔偿责任,于法不符,不予支持。被告对残疾赔偿金及被扶养人生活费的计算方式无异议,故应承担赔偿责任,但根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知》第四条规定:“人民法院

摘要

公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人人身的,应当承担赔偿责任,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费、护理费等费用。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,原告明确要求雇佣关系以外的第三人即被告华田钢结构建筑公司承担赔偿责任,符合法律规定。被告华田钢结构建筑公司的雇员在从事雇佣活动中驾驶铲车将原告挤伤,故被告华田钢结构建筑公司对原告因该次事故遭受的人身损害应承担赔偿责任,原告在该次事故中不存在过错,故不应减轻被告华田钢结构建筑公司

正文(节选)

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)威民一终字第91号上诉人(原审被告)威海华田钢结构建筑工程有限公司。法定代表人黄伟,经理。委托代理人杜王强,该公司法律顾问。被上诉人(原审原告)裴得祥,男,1968年5月15日出生,汉族。委托代理人孙华玉、刘程成,山东文旭律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张伟,男,1977年5月22日出生,汉族。上诉人威海华田钢结构建筑工程有限公司(以下简称……