劳动合同纠纷 （2020）粤03民终13475号

双方劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。熊以福因工作琐事，与同事刘传正发生争吵，继而打架斗殴。从视频可见，熊以福与刘传正从车场厮打至餐厅，而且熊以福多次主动动手并非单纯防卫，并造成其他同事围观，产生了不良影响，东部公交公司依据公司规章制度解除双方劳动关系，并无不当，属合法解除。熊以福主张东部公交公司违法解除劳动关系，无事实依据，不予支持。故熊以福主张东部公交公司撤销《解除劳动合同通知书》、继续履行劳动合同和恢复工作岗位、赔偿工资损失、支付律师费，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，上诉人熊以福的上诉主张不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人熊以福承担。本判决为终审判决。审判长　邢　 蓓　 华审判员　蔡　 雪　 燕审判员　彭　 建　 钦二〇二一年二月二十六日书记员　麦绮梨(兼)附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处

双方劳动合同关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。熊以福因工作琐事，与同事刘传正发生争吵，继而打架斗殴。从视频可见，熊以福与刘传正从车场厮打至餐厅，而且熊以福多次主动动手并非单纯防卫，并造成其他同事围观，产生了不良影响，东部公交公司依据公司规章制度解除双方劳动关系，并无不当，属合法解除。熊以福主张东部公交公司违法解除劳动关系，无事实依据，不予支持。故熊以福主张东部公交公司撤销《解除劳动合同通知书》、继续履行劳动合同和恢复工作岗位、赔偿工资损失、支付律师费，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，上诉人熊以福的上诉主张不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终13475号上诉人（原审原告）：熊以福，男，汉族。委托诉讼代理人：陈昂，广东华商律师事务所律师。委托诉讼代理人：何带勇，广东华商律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市东部公共交通有限公司，住所地深圳市龙岗区龙城街道业勤一路**天汇大厦**，统一社会信用代码91440300667058411M。法定代表人：陈炜。委托诉讼代理人：阮……