提供劳务者受害责任纠纷 （2016）闽08民终1124号

本案的争议焦点为：一是原、被告之间的法律关系；二是相关费用赔偿的问题。关于争议焦点一，原告受雇于被告陈东飞从事搬运工作，系以自己的技能为他人提供劳务并获取报酬，因此原告、被告陈东飞之间形成了合法有效的劳务关系。被告陈东飞提出原告与被告宏盛龙岩分公司系劳动关系，未提交证据予以证实，且原告予以否认，不予采信。关于两被告之间的关系，被告陈东飞提出其与被告宏盛龙岩分公司系劳动关系，未提交证据予以证实。故在两被告未能证明被告陈东飞安排原告工作、赔付医疗费用等系职务行为或构成表现代理的情况下，被告宏盛龙岩分公司将本案讼争项目的工地建材搬运工程发包给被告陈东飞。根据《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。原告作为雇员，在从事雇佣劳动过程中未尽安全注意义务，对其自身受伤存在过错，应承担相应的责任。酌情确定原告自行承担20%的责任，被告陈东飞承担80%的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，“雇员在从事雇佣活动中因安

本案的争议焦点为：一是原、被告之间的法律关系；二是相关费用赔偿的问题。关于争议焦点一，原告受雇于被告陈东飞从事搬运工作，系以自己的技能为他人提供劳务并获取报酬，因此原告、被告陈东飞之间形成了合法有效的劳务关系。被告陈东飞提出原告与被告宏盛龙岩分公司系劳动关系，未提交证据予以证实，且原告予以否认，不予采信。关于两被告之间的关系，被告陈东飞提出其与被告宏盛龙岩分公司系劳动关系，未提交证据予以证实。故在两被告未能证明被告陈东飞安排原告工作、赔付医疗费用等系职务行为或构成表现代理的情况下，被告宏盛龙岩分公司将本案讼争项目的工地建材搬运工程发包给被告陈东飞。根据《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽08民终1124号上诉人（原审原告）：福建宏盛建设集团有限公司龙岩分公司，住所地龙岩市新罗区。负责人刘嘉翔，总经理。委托诉讼代理人李东来，福建博益律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：罗金太，男，住福建省连城县。委托诉讼代理人张秋香，福建天衡联合（龙岩）律师事务所执业律师。原审被告陈东飞，男，住福建省龙岩市新罗区。上诉人福建宏盛建设集团有……