工伤保险待遇纠纷 （2014）渝三中法民终字第01138号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤待遇的责任。本案中，刘斌在晨峰建筑劳务公司承建的中化重庆涪陵化工股份有限公司、博士德集团公司维修及新建技术改工程的合成胺物资仓库工地从事涂料粉刷时受伤，后经法定机关认定为工伤。由于晨峰建筑劳务公司未按规定给刘斌办理工伤保险，致使刘斌无法从工伤保险经办机构处领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，劳动能力鉴定费，因此，这些费用应由晨峰建筑劳务公司承担。刘斌劳动能力障碍构成工伤七级，加之刘斌已提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按13个月本人工资计发的一次性伤残补助金、按全市上年度职工月平均工资计发8个月的一次性工伤医疗补助金和计发15个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、护理费、鉴定费和必要的交通费。刘斌腰3椎体爆裂骨折伴椎管狭窄、不全瘫；胸5和胸12椎轻度压缩骨折；腰1-4椎体右侧横突和腰2棘突骨折；右侧桡骨远端右腕三角骨钩骨粉碎

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤待遇的责任。本案中，刘斌在晨峰建筑劳务公司承建的中化重庆涪陵化工股份有限公司、博士德集团公司维修及新建技术改工程的合成胺物资仓库工地从事涂料粉刷时受伤，后经法定机关认定为工伤。由于晨峰建筑劳务公司未按规定给刘斌办理工伤保险，致使刘斌无法从工伤保险经办机构处领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，劳动能力鉴定费，因此，这些费用应由晨峰建筑劳务公司承担。刘斌劳动能力障碍构成工伤七级，加之刘斌已提出解除劳动关系，按《工伤保险条

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝三中法民终字第01138号上诉人（原审被告）：重庆市晨峰建筑劳务有限公司，住所地重庆市涪陵区中峰乡北街5号，组织机构代码66357440-0。法定代表人：袁福生，该公司总经理。委托代理人：陈兴明，男，1958年12月12日出生，汉族，该公司职工，住重庆市涪陵区。被上诉人（原审原告）：刘斌，男，1968年4月23日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区……