劳务合同纠纷 （2019）豫0727民初1809号
裁判要旨
劳务合同是当事人双方约定，一方向他方提供劳务，他方支付报酬的合同。 劳务合同履行过程中，双方当事人应当遵循诚实信用原则，正当行使权利并全面履行各自合同义务。 本案中，根据庭审举证及原告诉讼意见，可以证实原被告之间形成合法有效的劳务合同关系，且有被告郑春俊出具的涉案证明为证，本院予以确认。 被告郑春俊作为接受劳务一方，在原告王少国依约提供劳务后，应当依约支付对应报酬，但经原告王少国多次催要，被告郑春俊至今拖欠原告王少国劳务报酬12960元，被告郑春俊的违约行为侵犯了原告王少国的合法权益，故原告王少国诉请被告郑春俊支付劳务报酬12960元，事实清楚、证据充分，本院予以支持。 原、被告并未在涉案证明上明确约定支付利息，故原告王少国诉请被告郑春俊按照月利率20‰支付利息，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告郑春俊于本判决生效后十日内支付原告王少国劳务报酬12960元。
摘要
王少国与郑春俊劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省封丘县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0727民初1809号原告：王少国，男，汉族，1962年10月10日生，住封丘县。 被告：郑春俊，男，汉族，1975年12月22日生，住河南省延津县。 原告王少国与被告郑春俊劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月8日立案后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告王少国到庭参加诉讼，被告郑春俊经本院传票传唤无正当理由未到庭。 本案现已审理终结……