（2015）深中法行终字第432号

对于袁云先系南华加工厂的员工及其于2013年10月30日在南华加工厂车间操作压片机时被压伤右手的事实，各方当事人均无异议，原审法院予以确认。本案争议的焦点是袁云先是否在工作时间因履行工作职责受伤。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，袁云先于2013年10月30日16时30分许在南华加工厂车间操作压片机时被压伤右手，其受伤情形符合上述规定，应当认定为工伤，市社保局作出的工伤认定书符合法律规定，原审法院予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第三款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。南华加工厂主张袁云先系下班后私自操作机器，不属于“工作时间”，但并未提交有效证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果。南华加工厂还主张袁云先擅自操作压片机并非履行工作职责，不属于“工作原因”，原审法院认为，袁云先在日常工作中操作机器，属于完成单位交予的工作任务，其为完成工作任务而操作机器系因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。综上所述，南华加工厂诉请撤销市社保局作出的深人社

对于袁云先系南华加工厂的员工及其于2013年10月30日在南华加工厂车间操作压片机时被压伤右手的事实，各方当事人均无异议，原审法院予以确认。本案争议的焦点是袁云先是否在工作时间因履行工作职责受伤。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，袁云先于2013年10月30日16时30分许在南华加工厂车间操作压片机时被压伤右手，其受伤情形符合上述规定，应当认定为工伤，市社保局作出的工伤认定书符合法律规定，原审法院予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第十五条第三款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）深中法行终字第432号上诉人（原审原告）深圳市罗湖区外贸南华首饰来料加工厂。负责人韩秀梅。委托代理人李伟。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局。法定代表人王敏。委托代理人叶振宏。委托代理人田志文。原审第三人袁云先。上诉人深圳市罗湖区外贸南华首饰来料加工厂（以下简称南华加工厂）因诉被上诉人深圳市人力资源和社会保障局（以下简称市社保局）社……