提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀10民终2378号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，原告为被告承揽的彩钢工程提供劳务，被告每日支付原告150元的劳动报酬，双方已经形成事实上的雇佣关系。原告在从事被告指派的焊接工作过程中，不慎从梯子上坠落，导致身体受伤，作为雇主的被告理应承担相应的赔偿责任。原告虽在从事工作过程中遭受人身损害，但作为成年人的原告疏忽大意未尽到安全注意义务，造成人身损害其自身亦存在过错，对损害后果的发生也应承担相应的责任。原告主张的误工费、护理费、鉴定费、精神损害抚慰金、交通费的计算方式过高，本院只支持其合法部分；原告的合法损失医疗费17079.88元、误工费8130元（150天×54.2元／天＝8130元）、护理费2439元（45天×54.2元／天＝2439元）、营养费3750元（75天×50元／天＝3750元）、住院伙食补助费2000元（20天×100元／天＝2000元）、鉴定费1600元、伤残赔偿金22102、精神损失费3000元、交通费1000元，上述共计61118.88元，加上被告垫付的费用7040.41元，原告的总损失为68159.29元，被告承担总损失的80%，即54527.43元

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，原告为被告承揽的彩钢工程提供劳务，被告每日支付原告150元的劳动报酬，双方已经形成事实上的雇佣关系。原告在从事被告指派的焊接工作过程中，不慎从梯子上坠落，导致身体受伤，作为雇主的被告理应承担相应的赔偿责任。原告虽在从事工作过程中遭受人身损害，但作为成年人的原告疏忽大意未尽到安全注意义务，造成人身损害其自身亦存在过错，对损害后果的发生也应承担相应的责任。原告主张的误工费、护理费、鉴定费、精神损害抚慰金、交通费的计算方式过高，本院只支持其合法部分；原告的合法损失医疗费17079.88元、误工费8130元（150天×54.2元／天＝813

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终2378号上诉人（原审被告）：门海兵，男，1964年9月3日出生，汉族，住固安县。委托诉讼代理人：郜凤东，河北敬民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张宝明，男，1958年10月7日出生，汉族，住固安县。委托诉讼代理人：王秀涛，固安县温泉园区法律服务所法律工作者。上诉人门海兵因与被上诉人张宝明提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省固……