申请撤销仲裁裁决 （2021）闽01民特23号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，张林忠与明信公司签订的劳动合同第五条明确约定转正后“基本工资5000元，绩效2000元/月”，但明信公司未按照合同约定向张林忠支付2020年7月、8月的绩效工资，明信公司关于张林忠绩效考核不达标，其有权不发放绩效工资的主张，依据不足，福州市仓山区劳动人事争议仲裁委员依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，裁决明信公司向张林忠支付拖欠的7月、8月绩效工资4000元，适用法律并无错误。另，明信公司提交的证据亦不足以证明仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的其他应当予以撤销的情形，故对明信公司撤销仲裁裁决的申请，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，裁定如下： 驳回明信（福州）汽车租赁有限公司的申请。 申请费400元，由申请人明信（福州）汽车租赁有限公司负担。 审 判 长　吴一萍 审 判 员　马　青 审 判 员　陈碧珍 二〇二一年二月二十四日 法官助理　卢里灿 书 记 员　黄晓琴 搜索“”

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，张林忠与明信公司签订的劳动合同第五条明确约定转正后“基本工资5000元，绩效2000元/月”，但明信公司未按照合同约定向张林忠支付2020年7月、8月的绩效工资，明信公司关于张林忠绩效考核不达标，其有权不发放绩效工资的主张，依据不足，福州市仓山区劳动人事争议仲裁委员依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，裁决明信公司向张林忠支付拖欠的7月、8月绩效工资4000元，适用法律并无错误。另，明信公司提交的证据亦不足以证明仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的其他应当予以撤销的情形，故对明信

福建省福州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）闽01民特23号 申请人：明信（福州）汽车租赁有限公司，住所地福建省福州市仓山区城门镇大浦路2号安德大厦02层B11-A单元。 法定代表人：李亮亮，城市经理。 委托诉讼代理人：林小强，男，该公司员工。 被申请人：张林忠，男，1995年5月8日出生，汉族，住福建省仙游县。 委托诉讼代理人：艾红，福州市法律援助中心指派律师。 申请人明信（福州）……